Berikut ini merupakan tahapan proses rekruitmen di PT. New Ratna Motor secara umum.
1. Seleksi Administratif |
|
HRD akan melakukan seleksi administratif kelengkapan data pelamar apakah memenuhi kriteria awal pada lowongan yang diajukan. |
2. Ability & Personality Test |
|
Tes Kemampuan untuk mengetahui lebih lanjut tentang pelamar. |
3. Interview HRD |
|
Interview antara HRD dengan Pelamar |
4. Interview User |
|
Interview pelamar dengan pihak departemen. |
5. Medical Check Up |
|
Tes kesehatan untuk mengetahui kesehatan pelamar. |
6. Penempatan |
|
Penempatan pelamar setelah resmi diterima. |